PENTINGNYA TRAINING of TRAINER (ToT) DALAM SEBUAH ORGANISASI


"Empowering Librarians

Enhancing Library Management Skills"

Poso, Sulawesi Tengah, Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Provinsi Sulawesi Tengah melalui Bidang P3KM, melibatkan puluhan Pustakawan hingga Pengelola perpustakaan dalam rangkaian kegiatan Training of trainer (ToT), di Torou Resort Tentena Kabupaten Poso, Sabtu (17/06/2023).

Training of trainer yang berlangsung selama 3 hari mulai dari tanggal 15, 16 dan berakhir pada 17 juni tersebut mengangkat tema ''Empowering Librarians Enhancing Library Management Skills" yang di fasilitasi oleh Lembaga Studi Administrasi dan Keuangan Nasional (LSAKN)

Secara umum difahami, training of trainer atau pelatihan ToT adalah sebuah proses transfer ilmu pengetahuan dan keterampilan agar kecakapan peserta bertambah atau menguat, yang kemudian setelah melalui pelatihan diharapkan mampu untuk menjadi pelatih atau trainer dan meneruskan materi pelatihan tersebut kepada orng lain nantinya

Menurut salah satu peserta hal seperti ini pertama kali beliau dilibatkan dan berharap kedepan kegiatan ini bisa terus berlanjut dan mereka tentunya bisa diikutkan kembali, "banyak hal yang saya dapatkan bukan hanya pengembangan diri secara pribadi dalam berkomunikasi dalam lingkungan organisasi nantinya dan pelibatan masyarakat akan tetapi paling berkesan misalnya saja pada saat kegiatan Outbound permainan yang diadakan oleh pelatih mengantarkan kita tentang kerja sama antar team guna melatih pikiran dan aktivitas fisik yang memiliki nilai positif seperti halnya bagaimana ketika kita menjadi seorang pimpinan, kerjasama menyelesaikan masalah secara bersama-sama, konsentrasi dan sportivitas untuk mecapai tujuan/ keberhasilan dalam kondisi apapun khususnya kita yang berkecimpung di Perpustakaan," ujar Ruswandi

Sejalan dengan disampaikan Kepala Bidang Pengembangan Perpustakaan dan Pembudayaan Kegemaran Membaca Moh. Idham Khalid, S.Sos., M.A.P mejelaskan kegiatan pelatihan ToT pada intinya adalah bertujuan agar organisasi atau perusahaan dapat berkembang bertranformasi dan fokus sehinggah menjadi nilai tambah olehnya pelatihan ToT bagi Pustakawan dan Pengelola Perpustakaan diharapkan mampu membentuk karakter dan keterampilan (skill) serta lebih termotivasi, sehingga peserta juga diharapkan dapat mengevaluasi kembali pengetahuan dan keterampilan mereka dalam bekerja, apa yang kurang selama ini dan perlu ditingkatkan lagi sehinggah meningkatkan kapasitasnya, lewat pembentukan pelatih-pelatih yang baik.

Lanjut Kabid menjelaskan, Para pelatih pilihan atau trainer inilah yang menjadi agen-agen untuk memastikan hal itu dalam tim masing-masing. Membaiknya kinerja tim, berarti membaik pula kinerja organisasi atau perusahaan kedepannya, Seprti materi publik speaking saya kira itu sangat menunjang dalam peningkatan SDM Pustkawana dan Pengelola Perpustakaan ketika mereka ditugaskan ke sekolah atau dimana saja dalam hal pembinaa perpustakaan mereka dapat dengan muda menguasai serta menjelaskan dan lebih termotivasi memberikan pembelajaran atau pembinaan ke Sekolah-sekolah sesuai dengan tema Empowering Librarians Enhancing Library Management Skills.

Saya percaya bahwa SDM yang memiliki pengetahuan luas banyak di Perpustakaan hanya saja keberaniaan untuk tampil di depan umum dan pelibatan mereka belum maksimal, olehnya kegiatan ToT ini sangat cocok bagaimanana menenumbuhkan rasa percaya diri peserta, mampu bertransformasi dan tidak menutup kemungkinan ada dari peserta menjadi pelatih atau trainer dan meneruskan materi pelatihan tersebut kepada orng lain nantinya. (Ujar Kabid Moh. Idham Khalid, S.Sos., M.A.P)

PPID DISPUSAKA PROV. SULTENG


Bagikan: